
Algunos problemas en los integrantes del equipo se exhiben cuando estos, presentan falta de participación, escasa innovación, los integrantes están desmotivados, el negativismo, la resistencia al cambio y Rivalidad entre los miembros entre otros.
Pero como personas con espíritus emprendedores que somos no debemos quedarnos
solo con los problemas que he presentado aquí, si no tomar las ventajas del trabajo en equipo, entre ella tenemos que otorga oportunidad de aprendizaje mutuo, favorece la identidad de las personas con su organización, agiliza planes y programas, ahorra tiempo, permite acciones mas asertivas, eficaces y creativas.
Además el trabajo en equipo no enseña variados aprendizajes personales, teniendo en cuenta así lo importante que es aceptar la crítica constructiva, el ser autocríticos, respetar la opinión contraria, el aprender a escuchar, vencer temores y debilidades, y por ultimo nos ayuda a ser flexibles.




