jueves, 11 de septiembre de 2008

No todo es perfecto pero tampoco imposible de superar...


Bueno queridos amigos, esta semana hablare un poco sobre los problemas que acarrea el trabajo en equipo, lamentablemente como en todo, las cosas no siempre pueden salir 100% bien, pero a pesar de los problemas tenemos siempre aspectos que nos son de ventaja.
Algunos problemas en los integrantes del equipo se exhiben cuando estos, presentan falta de participación, escasa innovación, los integrantes están desmotivados, el negativismo, la resistencia al cambio y Rivalidad entre los miembros entre otros.
Pero como personas con espíritus emprendedores que somos no debemos quedarnos
solo con los problemas que he presentado aquí, si no tomar las ventajas del trabajo en equipo, entre ella tenemos que otorga oportunidad de aprendizaje mutuo, favorece la identidad de las personas con su organización, agiliza planes y programas, ahorra tiempo, permite acciones mas asertivas, eficaces y creativas.

Además el trabajo en equipo no enseña variados aprendizajes personales, teniendo en cuenta así lo importante que es aceptar la crítica constructiva, el ser autocríticos, respetar la opinión contraria, el aprender a escuchar, vencer temores y debilidades, y por ultimo nos ayuda a ser flexibles.
Hasta pronto.

viernes, 5 de septiembre de 2008

¿El trabajo en equipo se puede ver minado por factores desfavorables?


Hola chicos:

Después de comentar las bases del trabajo en equipo, nos queda aun por comentar un tema muy importante, los factores que potencian y los que desfavorecen el trabajo en equipo.


Entre los factores que favorecen o potencian el trabajo en equipo tenemos:

-Tener clara la misión, visión, propósitos, objetivos, y metas comunes.

- Conocer la etapa de desarrollo del equipo.

- Organización interna.

- Experiencia.

- Flexibilidad.

- Buen liderazgo.

- Tiempo disponible.

- Coherencia.

- Buen clima interno.

- Participación.


Entre los Factores que dificultan o desfavorecen el trabajo

en equipo están los siguientes:

- Falta de tiempo, lo que conlleva a una falta de asistencia.

- Desconocimiento de la visión, misión, objetivos y metas de la organización.

- Clima laboral inadecuado falta de unidad, lucha por poder, temor, desconfianza.

- Falta o falla en el liderazgo.

- Falta de reconocimiento por parte de los lideres de la organización.

- Fracasos.


Como vemos el trabajo en equipo se ve influido por variados elementos.

Entre los factores que favorecen el trabajo en equipo menciones el liderazgo, elemento clave sin duda, les dejo un blog donde pueden visitar y conocer mas acerca del tema del liderazgo. http://umayorliderazgo.blogspot.com/

Hasta pronto.

Carolina P.

viernes, 29 de agosto de 2008

¿En que se basa el trabajo en equipo?



Hola amigos que visitan este blog.

La semana pasada les hable un poco sobre lo esencial que es el trabajo en equipo, y como gracias a este se logra el resultado final donde cada uno de los miembros responde de manera conjunta no de manera individual.

Me quedo pendiente mencionarles los cinco elementos en los que se basa el trabajo en equipo:

Complementariedad: cada miembro domina un aspecto determinada del proyecto, estos luego son unidos para obtener el producto final y completo

Coordinación: el grupo de profesionales, con un líder a la cabeza, debe actuar de forma organizada con vista a sacar el proyecto adelante.

Comunicación: el trabajo en equipo exige una comunicación abierta entre todos sus miembros, esencial para poder coordinar las distintas actuaciones individuales.

Confianza: cada persona confía en el buen hacer del resto de sus compañeros. Esta confianza le lleva a aceptar anteponer el éxito del equipo ante el propio alarde personal (no busca destacar).

Compromiso: cada miembro se compromete a aportar lo mejor de si mismo, a poner todo su empeño en sacar el trabajo adelante.

¿Crees que estos elementos son los necesario o agregarías alguno?

Si es así te invito a mencionarlos…


Recuerda que aunque sean solo dos personas el trabajo en equipo igual está, En las imagenes se puede ver claramente como se logra con pocas manos hacer algo grande. (ejemplo: transplantar un arbol.)

Hasta pronto.



jueves, 21 de agosto de 2008

¡Trabajo en equipo!


El trabajo en equipo involucra un grupo de personas que trabajan de manera coordinada confeccionando un proyecto. El resultado final se logra como equipo, cada uno de los miembros responde de manera conjunta no de manera individual

Cada miembro está especializado en un área determinada que afecta al proyecto. Por lo tanto si cada miembro del equipo es responsable de una tarea y sólo si todos cumplen con su función será posible sacar el proyecto adelante.

El trabajar en equipo resulta productivo no solo para una persona sino para todo el equipo involucrado. El trabajar en equipo nos trae dicha y nos hace más sociables, también nos enseña a respetar las ideas de los demás y a ayudar a los compañeros si es que lo necesitan.

-El trabajo en equipo se basa en las “5c”, las cuales solo mencionare, pero en los próximos días serán aclaradas para así obtener un mejor entendimiento del tema:

Complementariedad - Coordinación - Comunicación – Confianza - Compromiso.

domingo, 17 de agosto de 2008

saludar un forma de expresar.


Saludar no es un simple gesto que se plasma en un saludo de manos.
Muchas veces el saludar se expresa con un saludo verbal como por ejemplo “Hola”, “buenas tardes” o “hasta luego” y sin olvidar la serie de gestos que van íntimamente relacionados con el hecho de saludar, entre ellos tenemos, una mirada, una sonrisa, etc. siendo estos factores claves para que la acción de ser cortés al saludar.
Mirar a los ojos del receptor es clave logrando así fijar la vista unos segundos y expresar una sensación de amistad, otro aspecto importante es la sonrisa ya que es básica en las reglas de educación y además de cortesía, por lo cual es muy importante utilizar estos dos elementos al entablar una conversación.

Ahora a modo de ejemplo escribiré un poco sobre un tipo de saludo.
El saludo en Estados Unidos es bastante más raro lo de besarse incluso con amigos o conocidos, se usa mucho el apretón de manos. En familia, los padres pueden besar a sus hijas en la boca.
¿Que les parece?
No se besan ni con lo amigos, acá en Chile hasta se saluda de beso a los conocidos, diferentes culturas, diferentes expresiones, pero al final de cuentas todos seres humanos con necesidad de expresar igual.
Hasta pronto.